Lavoro

Questo corso introduttivo di 2 ore è pensato per aiutare i partecipanti a sviluppare le competenze di comunicazione essenziali in azienda. Imparerai i concetti base della comunicazione efficace, praticherai scenari reali dell’azienda e svolgerai esercizi individuali per applicare subito quanto appreso.

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Questo servizio è per te se: vuoi introdurre il tuo team a uno stile di comunicazione più efficace, ridurre i fraintendimenti sul posto di lavoro e aumentare la collaborazione e il lavoro di squadra tra i tuoi dipendenti.

Questo corso avanzato è pensato per aiutare professionisti e team a sviluppare competenze pratiche per gestire efficacemente i conflitti sul posto di lavoro. I partecipanti analizzeranno i conflitti all’interno dell’azienda, prenderanno parte a role-play e simulazioni, e lavoreranno su casi reali per mettere in pratica i concetti in un ambiente sicuro e guidato.

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Questo servizio è per te se: vuoi approfondire la comunicazione all’interno del tuo team, portare casi reali dal tuo ambiente di lavoro per analisi e discussione, migliorare la collaborazione, ridurre i fraintendimenti e sviluppare competenze pratiche di risoluzione dei conflitti.

Questo programma interattivo di team building è pensato per migliorare la comunicazione, la collaborazione e la fiducia all’interno dei team. I partecipanti prendono parte a esercizi di gruppo, giochi di risoluzione dei conflitti e simulazioni, imparando tecniche per dare e ricevere feedback con empatia.

Durante le sessioni, i team partecipano ad attività specifiche per costruire fiducia, rafforzare la collaborazione e allineare gli obiettivi del gruppo. Per eventi di 2 giorni, offro anche la mediazione dei conflitti in corso, aiutando i team a gestire problemi reali del lavoro in un ambiente guidato e sicuro.

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Questo servizio è per te se: vuoi che il tuo team sviluppi competenze pratiche di risoluzione dei conflitti, migliori la comunicazione e la collaborazione, impari a dare e ricevere feedback con empatia, costruisca fiducia e coesione, e riceva supporto professionale nella gestione di conflitti in corso.

Queste sessioni sono pensate per supportare manager e team leader che vogliono migliorare il modo in cui comunicano all’interno del loro team.

Attraverso sessioni di coaching mirate, ti aiuto a sviluppare competenze di comunicazione chiara ed efficace, imparare a dare feedback costruttivi, comunicare informazioni difficili e gestire con sicurezza conversazioni complesse.

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Questo servizio è per te se: stai affrontando dinamiche di team complesse e vuoi costruire relazioni più forti, rispettose e produttive sul lavoro.

Questo servizio è pensato per aiutare le organizzazioni a identificare problemi di comunicazione e conflitti ricorrenti all’interno dei team. Attraverso interviste individuali, analisi dei pattern di conflitto e mappatura dei bisogni dei dipendenti e degli stili di comunicazione interna, fornisco un quadro chiaro di ciò che non funziona. Il servizio comprende l’osservazione silenziosa delle riunioni, la definizione di strategie su misura e corsi di formazione personalizzati, e un report finale che evidenzia le criticità e propone soluzioni pratiche per migliorare la comunicazione interna, ridurre i conflitti e sostenere dinamiche di team più sane e collaborative.

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Questo servizio è per te se: fraintendimenti, tensioni o conflitti irrisolti stanno compromettendo la collaborazione e le performance: ti aiuta a identificare le cause principali del problema e a definire una strategia chiara ed efficace per migliorare la comunicazione e ristabilire relazioni lavorative più sane.

Questo servizio comprende un’analisi approfondita della comunicazione interna attraverso shadow coaching, affiancata da brevi questionari mensili anonimi per monitorare il feedback dei dipendenti su conflitti e comunicazione. Include sessioni di consulenza online settimanali o mensili, sia individuali che di gruppo, sessioni di formazione tematiche bimestrali basate su insight reali dell’azienda (con role-play, esercizi pratici), supporto prioritario online per HR e team leader, e un manuale personalizzato di comunicazione interna consegnato al termine del progetto per garantire un impatto duraturo e maggiore chiarezza.

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Questo servizio è per te se: vuoi costruire un’azienda basata sulla comunicazione empatica e fare della Comunicazione Nonviolenta (CNV) il metodo principale per comunicare in tutta l’organizzazione, promuovendo dialogo chiaro, rispetto reciproco e relazioni lavorative più sane.